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人気の助成金一覧

厚生労働省 助成金

1:キャリアアップ助成金
正社員化コース、諸手当共通化コース、賃金規定等共通化コース、健康診断制度コース

2:人材開発支援助成金
教育訓練休暇付与コース、特別育成訓練コース

3:人材確保等支援助成金
人事評価改善等助成金コース、雇用管理制度助成金コース

4:時間外労働等改善助成金
勤務間インターバル導入コース

5:両立支援助成金
出生時両立支援コース

6:働き方改革宣言奨励金





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お客様の声

VOICE01
英和電機
英和電機 様

業種:卸売業

助成金を申請しようと思ったきっかけ

ご提案を頂いたから。

弊所をお選びになった理由

最適なご提案を頂いたから。

受給した助成金の使い道、受給してよかったこと

ウォーターサーバー導入、月一度の食事会
(従業員とのランチMTG)、臨時ボーナス支給

感想

受給に必要な研修に参加するなどの必要がありますが、研修そのものが大変有意義であり、社員教育や社内環境整備の一助となりました。
また、申請書類等は村田事務所さんが一手に代行してくださり、当社の時間的な負担はほとんどなく、大変助かりました。
担当の阿部さんのフォローも的確で本当に助かっています。
今後とも末永くお世話になりたいと思っています。

VOICE02
郡司コーポレーション
郡司
コーポレーション 様

業種:生活関連サービス業、娯楽業

助成金を申請しようと思ったきっかけ

近しい社長が受給しており、興味を持ったからです。

弊所をお選びになった理由

HPを拝見し、受給実績が優れていたのと、問い合わせ時の対応が非常によかったため。

受給した助成金の使い道、受給してよかったこと

社内設備への充当、従業員への臨時ボーナス等

感想

助成金申請はとても複雑で、難しいと伺いましたが、申請から受給まで村田事務所様がサポートをして下さり非常に助かりました。
そして一度助成金申請をすることにより、弊社の状況を把握されているため、新規助成金の提案などもあり今では助成金を活用しております。
また、当社で申請可能な助成金がありましたらどんどんご提案頂きたいです。

VOICE03
東京ベイシティトレーディング
東京ベイシティ
トレーディング 様

業種:コンピューターシステム開発

助成金を申請しようと思ったきっかけ

顧問税理士の取引先から助成金の事を聞いて興味がわき、弊社でもやってみようと思いました。

弊所をお選びになった理由

上記の顧問税理士の取引先からの紹介で助成金関係に精通していそうと聞き、実績があったからです。

受給した助成金の使い道、受給してよかったこと

社員旅行や食事会等、主に福利厚生に使ってます。
本業の売上が少ない時でも助成金として臨時収入が入るので心の支えになります。

感想

補助金と違い条件を満たしていれば必ず受給できる助成金は、非常に魅力的で今後も活用していこうと思います。また、こちらの社労士法人の方には不明点があっても質問すれば迅速に回答してくれましたので安心して任せる事ができました。

VOICE04
CLEO
CLEO 様

業種:芸能プロダクション、映像制作

助成金を申請しようと思ったきっかけ

少人数のスタッフで業務を行っているので、離職防止の対策として制度の充実やモチベーションアップを考えていた所、助成金があることを知りました。

弊所をお選びになった理由

ご紹介です。

受給した助成金の使い道、受給してよかったこと

多少設備投資に使いますが、従業員の協力もあっての受給なので、次回のボーナスに上乗せや近場の温泉への社員旅行など従業員への還元も考えています。

感想

申請できそうな助成金を見つけても、手続きの多さや提出期限のスケジュール管理の複雑さに及び腰になりましたが、村田事務所さんにお願いしたことで、ほぼ役所で必要書類を入手してくるだけで申請することができました。
最初は、受給通知が来るまで心配でしたが、結果的に想定の倍ぐらいの助成金総額になりました。

VOICE05
アビニティーナレッジ
アビニティー
ナレッジ 様

業種:IT業

助成金を申請しようと思ったきっかけ

業務拡大に伴い運転資金を充実させたいと考えていたところ、費用の一部負担などではなく、使用制限のない現金が支給される助成金があることを知ったことによる。

弊所をお選びになった理由

村田事務所に依頼する前に、すでに2ヵ所に頼んでいました。
最初の社労士は依頼を受けると言いながらのらりくらりと打ち合わせの日程調整もできず、そもそもやる気がまったく感じられず、この時点で着手してから3ヶ月が経過しておりかなり焦りがありましたが三度目の正直で、助成金に積極的に取り組んでいると評判の村田事務所に依頼しました。
すると、打ち合わせ、契約、作業スケジュール策定とサクサク進んで2ヶ月ぐらいで最初の助成金の申請までこぎつけました。その際に必ず支給させますと心強いお言葉もいただきました。
笑ってしまったのが、この時になって音信不通だった二人目の社労士から書類に記入して返送してくださいという郵便がなんの予告もなく届いたことです。勿論、丁重にお断りいたしました。(笑)

受給した助成金の使い道、受給してよかったこと

これにより借入金に頼ることなくキャッシュフローをプラスに維持することができました。

感想

助成金の条件については、すでにほぼクリアしていましたので、社内的な対応で困ることはほとんどありませんでした。文書化されていなかった規則等を正式文書化するぐらいでした。ただ、役所への提出書類の作成は結構大変なものでした。量は大したことないのですが、すべての書類を矛盾なく作成する必要があり、しかも単に正確に書くだけではだめで、役所の感覚的にこうあるべきというところに対応する必要がありまして、村田事務所の適切な指導がなければ到底社内だけでやり切れるものではありませんでした。
そして、それだけでなく、弊社社員のミスで助成金の期限が切れてしまうというハプニングがありました。すぐに代替案を提示していただき、無事やり直すことができました。
また、助成金の申請にあたってネットを調べていたところ、書類の不備や内容に疑念を持たれると、労働局から再提出を指示されたり会社に直接チェックしに来るというなことが書かれていたのですが、弊社は既に4件ほど支給されていますがそのようなことは一切ありません。それもこれも助成金申請で蓄積されたノウハウを持つ、村田事務所の成せるところであると思います。

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これまでの受給実績

業種 製造業
助成金名 キャリアアップ助成金(人材育成)
受給金額 5,000,000円
業種 不動産業
助成金名 キャリアアップ助成金
正規雇用等転換コース
受給金額 4,200,000円
業種 輸入販売業
助成金名 キャリア助成金(人材育成以外)
正社員化コース
受給金額 3,600,000円
業種 レッスン・販売業
助成金名 キャリアアップ助成金
正社員化コース
受給金額 3,420,000円
業種 サービス業
助成金名 キャリアアップ助成金
正社員化コース
受給金額 2,280,000円
建設業
業種 建設業
助成金名 東京都正規雇用等
転換促進助成金
受給金額 1,000,000円
塾の経営業
業種 塾の経営業
助成金名 キャリア形成促進助成金
受給金額 1,000,000円
美容業
業種 美容業
助成金名 東京都正規雇用等転換促進助成金
受給金額 1,000,000円
不動産仲介業
業種 不動産仲介業
助成金名 キャリアアップ助成金
正規雇用等転換コース
受給金額 570,000円
卸売業
業種 卸売業
助成金名 両立支援等助成金
出生時両立支援コース
受給金額 570,000円
特定人材派遣
業種 特定人材派遣
助成金名 キャリアアップ助成金
正社員化コース
受給金額 570,000円
食品製造業
業種 食品製造業
助成金名 人事評価改善等助成金
(制度整備助成)
受給金額 500,000円
電気通信業
業種 電気通信業
助成金名 人材開発支援助成金
受給金額 475,000円
食品・化粧品輸入販売業
業種 食品・化粧品輸入販売業
助成金名 職場定着支援助成金
(雇用管理制度助成/制度導入助成)
受給金額 300,000円
食品製造業
業種 建設業
助成金名 職場定着支援助成金
(雇用管理制度助成/制度導入助成)
受給金額 200,000円

雑誌/新聞の掲載実績

雑誌1
雑誌2
雑誌3
雑誌4
雑誌5
雑誌6
雑誌7

社労士紹介

社会保険労務士法人 村田事務所

代表 村田 吉典

東京都生まれ。武蔵野大学経済学部経済学科卒業。
卒業後は大手物流会社の社内SEとして勤務。
労務管理の重要性に気付き、独学で社会保険労務士試験に合格。

資格取得後は会計事務所にて勤務。
就業規則や労動問題等のノウハウを学ぶ中で、現実の労働問題や格差社会を目の当たりにする。

2014年、東京都港区に社会保険労務士法人 村田事務所を開業し、わずか1年で取引社数は100社を超え、社労士法人としては異例の急成長を果たす。
現在、全国でもトップクラスの社労士法人に成長を遂げ、取引実績は7,000社を超えている。

メッセージ

私たちが大切にしていることは

お客様の利益の最大化

助成金に対するイメージというと「よくわからない」「受給するのが難しそう」「面倒臭そう」等、マイナスな印象を抱いている事業主様が多いかと思います。
今こちらをご覧くださっている事業主様の中にも、「よくわからない」という理由で助成金を遠ざけている方がいらっしゃるのではないでしょうか?

確かに、「よくわからない」ものにはなかなか触れられないものだと思います。
大変ハードルの高いことだと感じているかもしれません。

しかし、当事務所は【助成金を専門に扱う社労士法人】ですので、助成金に関する知識・経験が非常に豊富です。
それらを活かし、「どの助成金が適用できるのか」「どれくらいの期間かかるのか」等も含め、お客様の不安・疑問を一つひとつ解決していくことで、「事業者様」と「当事務所」の信頼関係を構築していくことができます。

その為に、事業主様と直接お話をさせていただき、文面では表現しきれない“情報”や“熱意”をお伝えしたいと考えております。今すぐ、ご相談ください。

お任せください。必ず、私たちがお役に立ちます!!

事務所概要

名称
社会保険労務士法人
村田事務所
代表者
村田 吉典
電話番号
0120-998-903
住所
〒108-0023
東京都港区芝浦3-13-1
矢島ビル 5階
社員数
47名
設立
2014年9月1日
売上高
3億2千万円
助成金申請件数
月間:130件以上
全国社会保険労務士会連合会
登録番号 13140406号
東京都社会保険労務士会
会員番号 1318373号

士業業界ランキング500入り

申請~受給までの流れ


受給までの流れ


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受給条件
  • ■従業員を雇っている事
  • ■雇用保険に加入している事
  • ■半年以内に解雇していない事
診断方法

下記【無料診断フォーム】より必要事項明記の上、送信してください。
※お急ぎの方は、「0120-998-903」まで直接お電話ください。



注意

申込が殺到する可能性がある為
受付は先着順とし、サービス品質維持の為
一定数になり次第、締め切ります。
今月の締切日:31

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個人情報保護方針

1.基本方針
社会保険労務士法人 村田事務所(以下「当所」)
及び当所従業員は、業務遂行上、個人情報の保護が重要な責務であることを認識し、個人情報を適切に取り扱います。
2.法令等の遵守
当所は、個人情報の保護に関する法律等個人情報の保護に関する法令、国が定めるガイドライン及び本個人情報保護方針を遵守いたします。
3.個人情報の取り扱い
3.1 個人情報の利用目的について
当所は、取得し又は預託された個人情報を、利用目的の範囲内で適切に取り扱い、利用目的以外には利用しません。
3.2 個人情報の管理について
当所は、個人情報への不正アクセス並びに個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等のリスクを認識し、予防及び是正に努めます。個人情報へアクセスできる者は、必要最小限の役員及び従業員に限定します。個人情報の取扱いを外部に委託する場合、個人情報を適切に取り扱えることを条件として委託先を選定します。また、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。
3.3 個人情報の開示について
当所は、個人情報に関する本人の権利を尊重し、その個人情報に対して開示、訂正及び削除を求められた場合、合理的な手続を通じてこれに応じます。
4.教育
当所は、個人情報の保護に関する教育を、役員及び全従業員に対して継続的に行い、個人情報の適切な取扱いに努めます。
5.苦情および相談への対応
個人情報の取扱いに関する苦情および相談を受けた場合には、その内容について事実関係等を迅速に調査し、合理的な期間内に誠意をもって対応いたします。
6.個人情報保護マネジメントシステムの改善
当所は、社会情勢・社会環境の変化を踏まえ、本個人情報保護指針の見直し等を含む個人情報保護マネジメントシステムを適切に実施し、継続的な改善に努めます。
社会保険労務士法人 村田事務所
管理責任者 村田 吉典
<当所の個人情報に関するご相談窓口>
本個人情報保護方針に関するお問い合わせは、下記までお願いします。
個人情報保護取扱窓口 murata-sharoushi@murata-roumu.com
なお、採用活動を通じてご提供いただいたお客様の個人情報に関するお問い合わせは、
上記メールアドレス若しくは総合窓口(0120-998-903)にて承ります。

よくあるご質問(FAQ)

助成金とは何ですか?

助成金とは、一般的に厚生労働省所管で取り扱っている「支援金」の事で、更に「返済不要」です。
厚生労働省所管で取り扱っている支援金は、条件さえ満たせば「法人・個人事業主」問わず、どなたでも貰うことができます。

どんな助成金を申請できますか?

弊所では「キャリアアップ助成金」「時間外労働等改善助成金」「人材開発支援助成金」等、様々な助成金や最新の助成金の申請代行を行っております。

「社労士法人」と「コンサルタント会社」、
どちらに依頼すべきですか?

雇用関係助成金は『社労士の独占業務』です。
社労士以外の第三者が申請代行すると社労士業法違反となり処罰の対象になります。
当事務所の様な、受給実績の高い社労士法人へ依頼するのが最もオススメです。

助成金は申請すると、必ず受給できますか?

助成金は申請すれば必ず受給できる、というものではございません。
膨大な書類作成と複雑な工程管理を、完璧にクリアできなければ受給はできません。
しかし、弊所は『顧客数:7,000社以上』『受給実績:21,000件以上』にのぼり【受給率:97.3%】です。安心してお任せください。

受給できなかった場合には費用はかかるの?

万が一、助成金が受給できなかった場合でもご安心ください。一切、手数料は発生いたしません。

助成金は何度でも申請できるものですか?

はい、一般的には可能です。
まずは、一度ご相談ください。

助成金申請は簡単ですか?

初めての申請は、大変難しいかも知れません。
しかし、前述のとおり【受給実績の高い】当事務所にお任せいただければ、助成金に特化した社労士が貴社に代わって申請代行を行います。ご安心ください。

対応してくれる専門家はどのような方ですか?

助成金の専門家である社会保険労務士(社労士)が、申請から受給に至るまでのワンストップで完全サポートさせていただきます。
また、担当させていただく社労士は、社労士の中でも助成金制度に精通した専門家(約2%程度しかいない専門家)がご対応させていただきます。

法人ではない個人事業主でも申請できますか?

はい、申請可能です。雇用保険に加入しており、滞納することなく納付していれば申請可能です。

外国人従業員がいるんですが、
対象になる助成金はあるのでしょうか?

要件を満たしている場合には、支給対象となる助成金もございます。まずは、一度ご相談ください。

助成金は返済の必要がありますか?

支援金なので、『返済不要』です。ご安心ください。

札幌の会社ですが、受給できますか?

はい、ご安心ください。【全国】に完全対応しておりますので、日本国内の企業様であれば受給可能です。まずは一度、ご相談ください。

今、人気の助成金はどれですか?

下記が現在、人気の助成金になります。

厚生労働省 助成金
1:キャリアアップ助成金
正社員化コース、諸手当共通化コース、賃金規定等共通化コース、健康診断制度コース
2:東京都正規雇用転換安定化支援助成金
3:人材開発支援助成金
教育訓練休暇付与コース、特別育成訓練コース
4:人材確保等支援助成金
人事評価改善等助成金コース、雇用管理制度助成金コース
5:時間外労働等改善助成金
勤務間インターバル導入コース
6:両立支援助成金
出生時両立支援コース
7:働き方改革宣言奨励金

貴社で受給できる、助成金を【無料診断】いたしますので今すぐ、ご相談ください。

助成金と補助金の違いとは?

・助成金は、受給条件を満たしていればいつでも申請ができます。
・一方、補助金は採択されるのが難しいハードルが高い制度です。事業計画の質が評価され、短期間で申請する必要があります。
・融資と異なり返済が不要な点では、補助金と助成金は同じです。
※助成金は、補助金よりもハードルが低く、受給しやすい制度です

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